OFF BABILONIA

Esta es una de las tres entrevistas que Luisa Fuentes Guaza me hizo para su proyecto Centro Hacedor de Futuridades Maternales: https://futuridadesmaternales.net/2019/05/06/yo-veo-a-mi-alrededor-a-mujeres-no-madres-que-refuerzan-a-diario-los-roles-de-genero-tanto-o-mas-que-las-madres-si-una-mujer-no-ha-hecho-un-trabajo-personal-de-deconstruccion-de-la-normativi/ ¿Podríamos desmantelar la lógica del trabajo materno como corpomaldición o como proceso de alineamiento o como carga irreversible frente la posibilidad de articular nuevas reatribuciones donde dar la teta no sea sinónimo de poner lavadoras o sostener no sea sinónimo de encierro en el espacio privado unido a una redistribución social no-externalizada, no-privatizada, no-negadora de los derechos de las criaturas en la primera infancia de todas las actividades que configuran el trabajo materno como potencialidades para la transformación de las condiciones de vida?, ¿podríamos re-asignar la crianza como territorio para la generación...

Ponencia leida en las Jornadas  “Pensar la maternitat”  de la Fundació Víctor Grífols i Lucas el 27 de noviembre de 2018 en Barcelona, en la Biblioteca Francesca Bonnemaison.    Actualmente, los movimientos sociales que aspiran a construir una sociedad mejor suelen hablar de “poner la vida en el centro”. No creo que sea posible “poner la vida en el centro” sin poner el inicio y el origen de cada vida concreta en el centro, es decir, sin que maternidad e infancia ocupen un lugar central en la agenda política. En esta jornada vamos a hablar de Maternidad, y es importante hablar de la maternidad como un hecho biosocial específico y propio de las mujeres porque aunque se trata de un debate que está en plena emergencia, el feminismo hegemónico aún se resiste a hacerlo, y en su discurso la maternidad y la crianza suelen quedan sistemáticamente subsumidas, invisibilizadas y ninguneadas en ese indiferenciado cajón de sastre que son los cuidados.  Según Nancy F...

Publicado en Tribuna Feminista el 11 de marzo de 2020 https://tribunafeminista.elplural.com/2020/03/padres/    ¿Masculino universal o varones con descendencia? La ambigüedad, como todas las debidas al machismo incrustado en el lenguaje nos dice ya mucho sobre el problema: En el orden patriarcal, basta con hablar de padres, son los Padres los que fundan familia, los que le otorgan legitimidad a las criaturas que nacen; las madres ya vienen fusionadas en la palabra “padres” y son representadas por ellos. Se me dirá que ya no vivimos en ese duro orden patriarcal tradicional. Ahora somos iguales por ley (o casi). Es verdad; pero curiosamente el nuevo orden que ahora mismo está en plena fase de implantación y normalización, y al que llamo “igualitarismo laboralista” también ha optado por hacer de los padres (varones) el eje de su proyecto: las “nuevas paternidades” que, nos dicen, traerán un mundo igualitario. Hoy cuando en los debates, conferencias, en libros y en foros institucio...

Publicado 17 de julio de 2019 https://www.pikaramagazine.com/2019/07/ya-tenemos-los-permisos-iguales-e-intransferibles-y-ahora-que/ Patricia Merino Murga. Autora de Maternidad, Igualdad y Fraternidad y presidenta de PETRA Maternidades Feministas   Ya tenemos en España los permisos iguales e intransferibles. Aprobados por Decreto Ley en los últimos días de un gobierno saliente sin consulta ciudadana ni informes de expertas, el diseño final de la medida no satisface a la PIINA, la plataforma que durante años ha impulsado su introducción en España, y tampoco resuelve la situación de una gran mayoría de madres que para conciliar maternidad y el empleo seguirán enfrentándose a dilemas imposibles. La PIINA critica un diseño de los permisos que ya no puede hacer realidad su sueño constructivista de corresponsabilidad y desaparición de los sexos, y se confirma lo que desde PETRA venimos denunciando desde hace tiempo: que finalmente los permisos iguales e intransferibles van a servir...

Publicado el 13 de noviembre 2019 en elDiario.es https://www.eldiario.es/opinion/zona-critica/permisos-iguales-intransferibles-conciliacion-necesita_129_1253943.html Patricia Merino Murga El pacto Sánchez-Iglesias sanciona e impulsa la implementación de los permisos iguales e intransferibles en España con la ampliación de los permisos paternos que a día de hoy son ya de 8 semanas. Aunque se habla de “incremento” y “mejora” de los permisos parentales, el hecho  es que el único permiso que se ha incrementado es el paterno. Los datos del Ministerio de Trabajo nos dicen que ya hay más hombres que cobran prestación por paternidad (140.716 en 2019) ,  que mujeres por maternidad (124.867 en 2019). Es más, las prestaciones por maternidad, han disminuido un 2% respecto a 2018, mientras que las de paternidad han aumentado un 10,23%. El hecho político consumado es que los permisos iguales e intransferibles son una medida que asigna nuevos derechos y canaliza gasto público a los pad...

Publicado el 4 de febrero de 2019 en Infolibre https://www.infolibre.es/noticias/opinion/plaza_publica/2019/02/04/por_que_los_permisos_iguales_intransferibles_no_traeran_mas_igualdad_91471_2003.html Patricia Merino Murga. Autora de Maternidad, Igualdad y Fraternidad,  Clave Intelectual y fundadora de la plataforma PETRA Los asuntos relativos al género, la identidad sexual y reproducción adquieren cada vez mayor centralidad política. Es en este área de la vida social y política (ahora ya sabemos que lo personal es político) en donde parece que se van a dirimir muchos de los grandes cambios del futuro. Vox sitúa el odio y la represión al feminismo en el centro de su proyecto; PP y PSOE continúan con el doble juego que llevan décadas haciendo: al tiempo que proclaman un “compromiso con la igualdad” que se materializa en la colocación de una amplia representación de mujeres en el poder, se inhiben de propiciar los cambios estructurales necesarios para transformar un sistema de género p...